Contenido

• Índice

  • ÍNDICE

• Contenidos

  • RESUMEN/ABSTRACT
  • INTRODUCCIÓN

• Presentación

  • PRESENTACIÓN

• Fundamentos de la diversidad del capital humano

  • DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y EQUIDAD EN LAS ORGANIZACIONES: GESTIONAR EL PRESENTE PARA LIDERAR EL FUTURO
  • DIVERSIDAD Y LIDERAZGO, UN BINOMIO CLAVE QUE HAY QUE REFORZAR
  • LA CREACIÓN DE CONFIANZA SOBRE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD

• Liderazgo, innovación y emprendimiento

  • DIVERSIDAD EN EL GOBIERNO CORPORATIVO. ANÁLISIS CONFIGURACIONAL DE LA PRESENCIA DE MUJERES EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN
  • APROVECHANDO LA DIVERSIDAD EN LOS EQUIPOS DE I+D PARA INCREMENTAR EL DESEMPEÑO INNOVADOR
  • INTENCIONES Y CONDICIONANTES DE LOS EMPRENDEDORES NACIENTES UNIVERSITARIOS EN ESPAÑA Y PAÍSES DEL G7

• Dirección de la diversidad en la empresa española

  • CUMPLIR LA PROMESA DE LA TECNOLOGÍA Y EL INGENIO HUMANO, LIGÁNDOLO A LA TRAZABILIDAD DEL TALENTO FEMENINO
  • LA DIVERSIDAD: UN ACTIVO GLOBAL Y UN EJE DE SOSTENIBILIDAD
  • GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA EN UN MUNDO CAMBIANTE
  • DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN LA EMPRESA
  • LOS VALORES SON NEGOCIO: LA IMPORTANCIA DE NUESTRAS PERSONAS

• NOTAS

  • LA DIMENSIÓN PRESUPUESTARIA DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA: ESPECIALIDADES EN MATERIA DE GESTIÓN Y CONTROL
  • PANORAMA ENERGÉTICO MUNDIAL 2020
  • VISIÓN INDUSTRIAL DE LA INTEROPERABILIDAD FERROVIARIA

• LIBROS

  • IGUALDAD PARA LAS MUJERES, PROSPERIDAD PARA TODOS: LA DESASTROSA CRISIS GLOBAL DE LA DESIGUALDAD DE GENERO
  • ALL HANDS IN? MAKING DIVERSITY WORK FOR ALL
  • GENDER AND CORPORATE GOVERNANCE
  • SELECCIÓN BIBLIOGRÁFICA